ثقافتنا
رحلة حياتنا المهنية
التوظيف
الأجور والفوائد المكتسبة
"لمزيد من المعلومات التفصيلية حول خدمات بيكساج، يمكنك زيارة صفحتنا الخاصة ببيكساج!"
Karriere
للاستحواذ على القوى البشرية ذات المستوى التعليمي العالي، المنفتحة على الابتكارات، النشيطة، القادرة على العمل الجماعي، التي لديها إمكانيات لتطوير ذاتها وأعمالها، المسؤولة تجاه المجتمع، والمحترمة للقيم الأخلاقية، لتبني فلسفة رضا العميل المعاصرة غير المشروطة، لضمان التحسين المستمر للموظفين، اكتساب رؤية ومهارات ومعرفة تقنية مختلفة، الموظفون المؤهلون تأهيلاً عاليًا، الذين هم أكثر الموارد قيمة لمجموعتنا والذين يتنافسون ضد الزمن ويهدفون دائمًا إلى الفوز بالتغيير هو ضمان أن الأهداف الشخصية تتحد في أعلى نقطة مع الأهداف التنظيمية من خلال تحسين المعرفة والمهارات والقدرات والأداءات بصفة مستمرة في بيئة جاهزة.
هدفنا هو ضمان تقديم خدمة أفضل عبر استمرار نجاح وتطور KoçSistem الذي نحتفل به في عامه الـ71. KoçSistem تدرك أن هذا يمكن أن يتحقق فقط بفضل موظفيها. تهدف إلى تطوير موظفيها ببرامج تدريبية مستمرة، وأنظمة أداء ومكافآت فعالة.
يؤمن KoçSistem بأهمية إدارة الموارد البشرية لأنه يدرك نجاحه وتطوره بفضل الموارد البشرية المؤهلة.
أي شخص متحمس لاستكشاف الابتكارات ويرغب في تعلم المزيد ليدفع بنفسه ووظيفته إلى أبعد نقطة، فإن مكانه هنا. نحن هنا لأن سر نجاح KoçSistem الذي يمس حياتنا بتقديم خدمات تكنولوجية عالية يكمن في قيمته لحياتنا.
تم تصميم تطبيقات الموارد البشرية أيضًا للحفاظ على هذه القيمة. إنها توفر مناطق معيشة تتطور ذاتيًا، إبداعية، بناءة، تعليمية وملونة لكل من يعطي أولوية لعملائه دون قيد أو شرط، ولا يستسلم أبدًا في محاولة الوصول إلى النتيجة، ويقدر ويؤمن بالتطوير اللامتناهي ويضيف قيمة إضافية للمجتمع.
نحن معًا في رحلتنا المهنية التي نتقدم فيها بحماسة استكشاف طرق جديدة كل يوم. نحن سعداء بمرافقة رحلتك المهنية من اللحظة الأولى. من أجل إضافة قيمة لرحلتك المهنية، نسعى لمرافقتك من خلال تطبيقات الموارد البشرية التي تقدم الوحدة من التوظيف إلى التوجيه، من تقييم الأداء والموهبة إلى الأجور والسياسات المتعلقة بالفوائد المكتسبة، من التدريب المتخصص إلى البرامج المتعلقة بالحياة.
من خلال هذه الرحلة، نهدف إلى تبسيط حياتنا من خلال إضافة التكنولوجيات المتغيرة والمتطورة إلى تطبيقاتنا الجديدة للموارد البشرية.
خلال عمليات التوظيف لدينا نعطي الأولوية لكي يحصل جميع مرشحينا على تجربة جيدة. في جميع مراحلنا نتبنى فهماً لتمكين مرشحينا من الحصول على اكتساب إيجابي.
نقيم النتائج بناءً على المقابلات التقنية والكفاءة، الاختبارات التقنية ومخزون الشخصية معًا.
نتقدم بطلب لتقييم المواهب التنفيذية ضمن الأدوار التنفيذية.
خلال عمليات التوظيف لدينا، نعطي الأولوية لتقديم تجربة جيدة لكل المرشحين. في كل مراحلنا، نتبنى فهماً يمكن المرشحين من اكتساب إيجابي.
نقيم النتائج بناءً على المقابلات التقنية والكفاءة، والاختبارات التقنية ومخزون الشخصية معًا.
نستخدم تطبيقًا لتقييم المواهب التنفيذية في المناصب التنفيذية.
