مكان العمل هو حل مساحة عمل رقمية وإنترانت يركز على تعزيز الاستخدام الفعّال للتكنولوجيا في مكان العمل. يركز على التعاون والاتصال والابتكار والتنقل والحوسبة السحابية.
من خلال RPA - أتمتة العمليات الروبوتية، يمكنك تقليل الأعباء التشغيلية وزيادة كفاءة أعمالك في عملية التحول الرقمي.
تسليط الضوء
بيكساج هو تطبيق للنشر الرقمي يمكن من إدارة جميع الشاشات وتدفقات البث من منصة واحدة.
HR Edition هو منصة تقوم برقمنة عمليات الموارد البشرية عبر جميع القطاعات والأحجام، مما يجعلها شفافة وقابلة للتنبؤ وقابلة للإدارة.
من خلال Low Code، يمكن إنشاء أي تطبيق مرغوب بسهولة دون الحاجة إلى خلفية برمجية أو تشفير.
بيكساج
بيكساج
"بيكساج هو تطبيق للنشر الرقمي يمكن من إدارة جميع الشاشات وتدفقات البث من منصة واحدة."

"لمزيد من المعلومات التفصيلية حول خدمات بيكساج، يمكنك زيارة صفحتنا الخاصة ببيكساج!"
أشرطة فيديو
تقنيات مركبات المستقبل في صناعة السيارات الرقمية.
صعود المستقبل للخدمات المالية الرقمية.
اتجاهات جديدة في قطاع السلع المعمرة في عصر التحول الرقمي.
التحول الرقمي في قطاع الطاقة وتقنيات الطاقة المستقبلية.
التعليم الرقمي: تقنيات الغد.
التحول الرقمي في القطاع العام والخدمات المرتكزة على المواطن.
الرقمنة في قطاع البيع بالتجزئة واتجاهات التسوق المستقبلية.
الصحة الرقمية: صعود التكنولوجيا في خدمات الرعاية الصحية.
التأمين الرقمي: الابتكارات التي تشكل مستقبل قطاع التأمين.
التحول الرقمي في قطاع الاتصالات والعالم المتصل.
السياحة الرقمية: تقنيات السفر المستقبلية والاتجاهات.
ميثاق الأخلاق وسياسات الامتثال

في إطار "مشروع الامتثال" الذي تم تنفيذه تحت قيادة شركة Koç Holding بين عامي 2018 و2020، تم تنفيذ "برنامج الامتثال" ضمن مجموعة Koç، بموافقة مجلس إدارة Koç Holding، في ضوء تقييمات المخاطر التي أجريت بشأن شركات المجموعة والممارسات الجيدة على الصعيد العالمي.

وفقًا لمبادئ Koç Group الأخلاقية والسياسات التي تم تحديثها في هذا السياق، والتي توجه وتوجه جميع الموظفين، والأشخاص الذين يعملون نيابة عن المجموعة والشركاء التجاريين، تم تنفيذ "برنامج الامتثال" داخل شركتنا بموافقة مجلس إدارتنا، وتمت ترجمة مبادئنا الأخلاقية، الجزاءات والضوابط التصديرية، الرشوة وضوابط الامتثال التصديرية المطورة في العديد من القضايا بما في ذلك مكافحة الفساد، سلسلة التوريد، حقوق الإنسان، حماية البيانات الشخصية، التبرع والرعاية حيز التنفيذ.

آلية الإبلاغ (الخط الساخن للأخلاقيات) للكشف عن انتهاكات التشريعات السارية، المبادئ الأخلاقية وسياسات الامتثال متاحة لجميع موظفي مجموعة Koç وشركاء الأعمال التجاريين ومجمل أصحاب المصلحة في مجموعة Koç من جميع أنحاء العالم.

ترسم مبادئ KoçSistem الأخلاقية إطارًا شاملاً لموظفي وأصحاب مصلحة KoçSistem، لا سيما في القضايا مثل حقوق الإنسان، مكافحة الرشوة والفساد، منع تضارب المصالح، الجزاءات الاقتصادية، حماية السرية والمعلومات الداخلية، الصحة والسلامة المهنية. الامتثال للمبادئ الأخلاقية والسياسات هو واجب جميع موظفي KoçSistem تحت قيادة الإدارة العليا لـKoçSistem.

التزامات KoçSistem بموجب برنامج الامتثال لا تقتصر فقط على الامتثال للوائح الإلزامية أو الالتزامات التعاقدية، بل تشمل أيضًا التزامات الامتثال الطوعية أو المعايير التنظيمية التي تتعهد بها KoçSistem مثل العقود والسياسات والإجراءات مع الأطراف الثالثة.

في هذا السياق، كشركة KoçSistem

نستند إلى أهداف ومبادئ Vehbi Koç، مؤسس مجموعة Koç، ونقوم بواجباتنا في ضوء هذه المبادئ.

تسترشد قراراتنا وإجراءاتنا بالنزاهة والصدق والمسؤولية والثقة والاحترام؛ نعرض مواقف وسلوكيات تضمن التكامل الثقافي في إطار هذه القيم.

نتصرف وفقًا لمبادئ KoçSistem وKoç Group الأخلاقية وسياسات الامتثال، وكذلك اللوائح القانونية للدول التي تتعاون معها شركتنا تجاريًا.

لا نظل صامتين عند انتهاك المبادئ الأخلاقية وسياسات الامتثال و/أو التشريعات السارية أو عند إجبارنا على ذلك.

نتصرف بروح مبادئنا الأخلاقية وبما يتماشى مع القيم الأخلاقية الأساسية في الحالات التي لم تذكر صراحة في ميثاق Koç Group وKoçSistem للأخلاقيات أو سياسات الامتثال.