مكان العمل هو حل مساحة عمل رقمية وإنترانت يركز على تعزيز الاستخدام الفعّال للتكنولوجيا في مكان العمل. يركز على التعاون والاتصال والابتكار والتنقل والحوسبة السحابية.
من خلال RPA - أتمتة العمليات الروبوتية، يمكنك تقليل الأعباء التشغيلية وزيادة كفاءة أعمالك في عملية التحول الرقمي.
تسليط الضوء
بيكساج هو تطبيق للنشر الرقمي يمكن من إدارة جميع الشاشات وتدفقات البث من منصة واحدة.
HR Edition هو منصة تقوم برقمنة عمليات الموارد البشرية عبر جميع القطاعات والأحجام، مما يجعلها شفافة وقابلة للتنبؤ وقابلة للإدارة.
من خلال Low Code، يمكن إنشاء أي تطبيق مرغوب بسهولة دون الحاجة إلى خلفية برمجية أو تشفير.
بيكساج
بيكساج
"بيكساج هو تطبيق للنشر الرقمي يمكن من إدارة جميع الشاشات وتدفقات البث من منصة واحدة."

"لمزيد من المعلومات التفصيلية حول خدمات بيكساج، يمكنك زيارة صفحتنا الخاصة ببيكساج!"
أشرطة فيديو
تقنيات مركبات المستقبل في صناعة السيارات الرقمية.
صعود المستقبل للخدمات المالية الرقمية.
اتجاهات جديدة في قطاع السلع المعمرة في عصر التحول الرقمي.
التحول الرقمي في قطاع الطاقة وتقنيات الطاقة المستقبلية.
التعليم الرقمي: تقنيات الغد.
التحول الرقمي في القطاع العام والخدمات المرتكزة على المواطن.
الرقمنة في قطاع البيع بالتجزئة واتجاهات التسوق المستقبلية.
الصحة الرقمية: صعود التكنولوجيا في خدمات الرعاية الصحية.
التأمين الرقمي: الابتكارات التي تشكل مستقبل قطاع التأمين.
التحول الرقمي في قطاع الاتصالات والعالم المتصل.
السياحة الرقمية: تقنيات السفر المستقبلية والاتجاهات.
نهجنا لإدارة اقتراحات وشكاوى العملاء
سياسة نظام الإدارة المتكامل لـ KoçSistem
نطاق وسياق نظام إدارة الجودة لـ KoçSistem
نهج إدارة اقتراحات وشكاوي العملاء
سير عمل اقتراحات وشكاوي العملاء
شهادات الجودة
سياسة نظام الإدارة المتكامل لـ KoçSistem

بصفتنا فريق إدارة KoçSistem، فإننا والأطراف ذات الصلة نسعى؛ لإنشاء الهيكل الاستثنائي، المبتكر، العقلاني الضروري للحفاظ على رضا مساهمينا وموظفينا وعملائنا وشركائنا التجاريين على أعلى المستويات، لتقديم منتج وخدمة يتجاوزان التوقعات الداخلية والخارجية المستهدفة من أجل توفير ميزة تنافسية دائمة، وحماية موظفينا من الأمراض المهنية والإصابات المحتملة. نحن نسعى جاهدين لأن نكون منظمة نموذجية تحدث فرقًا في قطاع تكنولوجيا المعلومات والخدمات، بمشاركة جميع موظفينا، عن طريق الالتزام بتوفير جميع أنواع الموارد لتقليل الضرر الذي نلحقه ببيئتنا.

  • إنشاء تعاون مستدام يخلق قيمة متبادلة، وتقديم الخدمة لعملائنا بفلسفة "رابح-رابح"
  • تجاوز توقعات العملاء بالخدمات المبتكرة، وخلق استمرارية في علاقات العملاء من خلال الحفاظ على رضا العملاء في أعلى مستوى.
  • تقييم الشكاوى بشكل عادل، وغير متحيز، وبالتساوي، دون توقع أي استجابة
  • نرى مطالبات وتوقعات وشكاوى عملائنا كفرصة للتحسين، والتعامل معها بأفضل طريقة، مع الالتزام الصارم بالالتزامات القانونية.
  • تقديم حلول فعالة، ومتسقة، وواقعية، ومنهجية، وقابلة للتطبيق مع الحفاظ على سرية معلومات عملائنا الشخصية، وتقديم معلومات واضحة ومفهومة ودقيقة.
  • الحفاظ على احتياجات وتوقعات عملائنا في أعلى مستوى، وتوفير قدرات حل مرضية، وتحسين نهجنا باستمرار من خلال الاهتمام بتدريب موظفينا إذا لزم الأمر.
  • ضمان الوصول إلى جميع قنوات الوصول الخاصة بنا لعملائنا والجمهور
نطاق وسياق نظام إدارة الجودة لـ KoçSistem

بصفتنا فريق إدارة KoçSistem، فإننا والأطراف ذات الصلة نسعى؛ لإنشاء الهيكل الاستثنائي، المبتكر، العقلاني الضروري للحفاظ على رضا مساهمينا وموظفينا وعملائنا وشركائنا التجاريين على أعلى المستويات، لتقديم منتج وخدمة يتجاوزان التوقعات الداخلية والخارجية المستهدفة من أجل توفير ميزة تنافسية دائمة، وحماية موظفينا من الأمراض المهنية والإصابات المحتملة. نحن نسعى جاهدين لأن نكون منظمة نموذجية تحدث فرقًا في قطاع تكنولوجيا المعلومات والخدمات، بمشاركة جميع موظفينا، عن طريق الالتزام بتوفير جميع أنواع الموارد لتقليل الضرر الذي نلحقه ببيئتنا.

  • إنشاء تعاون مستدام يخلق قيمة متبادلة، وتقديم الخدمة لعملائنا بفلسفة "رابح-رابح"
  • تجاوز توقعات العملاء بالخدمات المبتكرة، وخلق استمرارية في علاقات العملاء من خلال الحفاظ على رضا العملاء في أعلى مستوى.
  • تقييم الشكاوى بشكل عادل، وغير متحيز، وبالتساوي، دون توقع أي استجابة
  • نرى مطالبات وتوقعات وشكاوى عملائنا كفرصة للتحسين، والتعامل معها بأفضل طريقة، مع الالتزام الصارم بالالتزامات القانونية.
  • تقديم حلول فعالة، ومتسقة، وواقعية، ومنهجية، وقابلة للتطبيق مع الحفاظ على سرية معلومات عملائنا الشخصية، وتقديم معلومات واضحة ومفهومة ودقيقة.
  • الحفاظ على احتياجات وتوقعات عملائنا في أعلى مستوى، وتوفير قدرات حل مرضية، وتحسين نهجنا باستمرار من خلال الاهتمام بتدريب موظفينا إذا لزم الأمر.
  • ضمان الوصول إلى جميع قنوات الوصول الخاصة بنا لعملائنا والجمهور
نهج إدارة اقتراحات وشكاوي العملاء

بصفتنا فريق إدارة KoçSistem، فإننا والأطراف ذات الصلة نسعى؛ لإنشاء الهيكل الاستثنائي، المبتكر، العقلاني الضروري للحفاظ على رضا مساهمينا وموظفينا وعملائنا وشركائنا التجاريين على أعلى المستويات، لتقديم منتج وخدمة يتجاوزان التوقعات الداخلية والخارجية المستهدفة من أجل توفير ميزة تنافسية دائمة، وحماية موظفينا من الأمراض المهنية والإصابات المحتملة. نحن نسعى جاهدين لأن نكون منظمة نموذجية تحدث فرقًا في قطاع تكنولوجيا المعلومات والخدمات، بمشاركة جميع موظفينا، عن طريق الالتزام بتوفير جميع أنواع الموارد لتقليل الضرر الذي نلحقه ببيئتنا.

  • إنشاء تعاون مستدام يخلق قيمة متبادلة، وتقديم الخدمة لعملائنا بفلسفة "رابح-رابح"
  • تجاوز توقعات العملاء بالخدمات المبتكرة، وخلق استمرارية في علاقات العملاء من خلال الحفاظ على رضا العملاء في أعلى مستوى.
  • تقييم الشكاوى بشكل عادل، وغير متحيز، وبالتساوي، دون توقع أي استجابة
  • نرى مطالبات وتوقعات وشكاوى عملائنا كفرصة للتحسين، والتعامل معها بأفضل طريقة، مع الالتزام الصارم بالالتزامات القانونية.
  • تقديم حلول فعالة، ومتسقة، وواقعية، ومنهجية، وقابلة للتطبيق مع الحفاظ على سرية معلومات عملائنا الشخصية، وتقديم معلومات واضحة ومفهومة ودقيقة.
  • الحفاظ على احتياجات وتوقعات عملائنا في أعلى مستوى، وتوفير قدرات حل مرضية، وتحسين نهجنا باستمرار من خلال الاهتمام بتدريب موظفينا إذا لزم الأمر.
  • ضمان الوصول إلى جميع قنوات الوصول الخاصة بنا لعملائنا والجمهور
سير عمل اقتراحات وشكاوي العملاء

بصفتنا فريق إدارة KoçSistem، فإننا والأطراف ذات الصلة نسعى؛ لإنشاء الهيكل الاستثنائي، المبتكر، العقلاني الضروري للحفاظ على رضا مساهمينا وموظفينا وعملائنا وشركائنا التجاريين على أعلى المستويات، لتقديم منتج وخدمة يتجاوزان التوقعات الداخلية والخارجية المستهدفة من أجل توفير ميزة تنافسية دائمة، وحماية موظفينا من الأمراض المهنية والإصابات المحتملة. نحن نسعى جاهدين لأن نكون منظمة نموذجية تحدث فرقًا في قطاع تكنولوجيا المعلومات والخدمات، بمشاركة جميع موظفينا، عن طريق الالتزام بتوفير جميع أنواع الموارد لتقليل الضرر الذي نلحقه ببيئتنا.

  • إنشاء تعاون مستدام يخلق قيمة متبادلة، وتقديم الخدمة لعملائنا بفلسفة "رابح-رابح"
  • تجاوز توقعات العملاء بالخدمات المبتكرة، وخلق استمرارية في علاقات العملاء من خلال الحفاظ على رضا العملاء في أعلى مستوى.
  • تقييم الشكاوى بشكل عادل، وغير متحيز، وبالتساوي، دون توقع أي استجابة
  • نرى مطالبات وتوقعات وشكاوى عملائنا كفرصة للتحسين، والتعامل معها بأفضل طريقة، مع الالتزام الصارم بالالتزامات القانونية.
  • تقديم حلول فعالة، ومتسقة، وواقعية، ومنهجية، وقابلة للتطبيق مع الحفاظ على سرية معلومات عملائنا الشخصية، وتقديم معلومات واضحة ومفهومة ودقيقة.
  • الحفاظ على احتياجات وتوقعات عملائنا في أعلى مستوى، وتوفير قدرات حل مرضية، وتحسين نهجنا باستمرار من خلال الاهتمام بتدريب موظفينا إذا لزم الأمر.
  • ضمان الوصول إلى جميع قنوات الوصول الخاصة بنا لعملائنا والجمهور
شهادات الجودة

بصفتنا فريق إدارة KoçSistem، فإننا والأطراف ذات الصلة نسعى؛ لإنشاء الهيكل الاستثنائي، المبتكر، العقلاني الضروري للحفاظ على رضا مساهمينا وموظفينا وعملائنا وشركائنا التجاريين على أعلى المستويات، لتقديم منتج وخدمة يتجاوزان التوقعات الداخلية والخارجية المستهدفة من أجل توفير ميزة تنافسية دائمة، وحماية موظفينا من الأمراض المهنية والإصابات المحتملة. نحن نسعى جاهدين لأن نكون منظمة نموذجية تحدث فرقًا في قطاع تكنولوجيا المعلومات والخدمات، بمشاركة جميع موظفينا، عن طريق الالتزام بتوفير جميع أنواع الموارد لتقليل الضرر الذي نلحقه ببيئتنا.

  • إنشاء تعاون مستدام يخلق قيمة متبادلة، وتقديم الخدمة لعملائنا بفلسفة "رابح-رابح"
  • تجاوز توقعات العملاء بالخدمات المبتكرة، وخلق استمرارية في علاقات العملاء من خلال الحفاظ على رضا العملاء في أعلى مستوى.
  • تقييم الشكاوى بشكل عادل، وغير متحيز، وبالتساوي، دون توقع أي استجابة
  • نرى مطالبات وتوقعات وشكاوى عملائنا كفرصة للتحسين، والتعامل معها بأفضل طريقة، مع الالتزام الصارم بالالتزامات القانونية.
  • تقديم حلول فعالة، ومتسقة، وواقعية، ومنهجية، وقابلة للتطبيق مع الحفاظ على سرية معلومات عملائنا الشخصية، وتقديم معلومات واضحة ومفهومة ودقيقة.
  • الحفاظ على احتياجات وتوقعات عملائنا في أعلى مستوى، وتوفير قدرات حل مرضية، وتحسين نهجنا باستمرار من خلال الاهتمام بتدريب موظفينا إذا لزم الأمر.
  • ضمان الوصول إلى جميع قنوات الوصول الخاصة بنا لعملائنا والجمهور