Koç Holding

تأسست Koç Holding في عام 1926، وكانت دائمًا خطوة متقدمة على الظروف المتغيرة طوال رحلتها التي تزيد عن 90 عامًا، مما جعلها واحدة من أكبر وأنجح المجموعات ليس فقط في تركيا، بل أيضًا في أوروبا. ومع السعي لضمان الامتثال للمعايير الدولية والتطوير المستمر في جميع عملياتها، فإن Koç Group هي جهة فاعلة بارزة في العالم تقترب خطوة بخطوة نحو هدفها لتحقيق نجاح كبير أيضًا في الساحة الدولية كما حققت في تركيا.

تهدف Koç Group، إلى جانب موظفيها، إلى تطوير قوي وتقديم المنتجات والخدمات بجودة ومعايير عالمية. تتمثل أهدافها في أن تكون رمزًا للثقة والاستمرارية والاحترام مع بلدها وعملائها وشركائها التجاريين ووكلائها والصناعات الفرعية. في هذا السياق، يوضح Vehbi Koç أهدافهم ومبادئهم كما يلي:

"عملاؤنا هم مستفيدونا."

أولويتنا الأولى هي خلق قيمة لعملائنا والاستجابة لتوقعاتهم بجودة واستقرار عاليين. من واجبنا امتلاك منتجاتنا ودعم عملائنا في فترة ما بعد البيع.

"الهدف الأساسي هو أن نكون دائمًا "الأفضل"."

هدفنا الأساسي هو أن نكون الأفضل في الجودة والخدمة ومصادر التوريد والعلاقات مع الوكلاء وخيارات الاستثمار المقدمة للمساهمين، بالإضافة إلى الحفاظ على مكانتنا المرموقة. لتحقيق هذا الهدف، مبدؤنا الأساسي هو تولي دور القيادة في مجالات عملنا وأن نكون القادة في السوق.

الموارد البشرية هي أهم رؤوس أموالنا.

جودة منتجاتنا وخدماتنا هي تقديم لجودة موظفينا. لقد اتبعنا طريقًا لضمان استمرارية Koç Group للأجيال القادمة؛ وهو جذب وتوظيف أفضل الموظفين والقوى العاملة المؤهلة إلى شركتنا، الحصول على أكبر فائدة من كفاءات الموظفين، قواهم وإبداعاتهم، زيادة كفاءتهم، توفير مساحة لهم لتحسين أنفسهم، وخلق بيئة عمل تشجع التعاون والتضامن.

هدفنا هو خلق موارد لتحسين مستمر.

تشمل مبادئنا الأساسية الاستثمار في المجالات الضرورية لضمان استمرارية الخدمات؛ توفير المساهمين بالأرباح الناتجة من رأس المال لتشجيع اندماج المدخرات الكبيرة والصغيرة؛ خلق موارد من عملياتنا التجارية وعدم تقديم تنازلات في منع التبذير من خلال الاستخدام الرشيد للموارد للمساهمة في التطوير الاقتصادي والاجتماعي لموظفينا والمجتمع.

معيارنا هو الامتثال لأخلاقيات الأعمال البارزة ومبادئ العمل النزيهة.

مبدؤنا هو التعامل بحسن نية ونوايا حسنة في جميع علاقاتنا لضمان فوائد متبادلة عادلة؛ والامتثال للقوانين والأخلاقيات. أحد المبادئ الأساسية التي قادتنا وما زلنا لا نتنازل عنها هو الوفاء بمسؤولياتنا تجاه الناس اليوم وكذلك الأجيال القادمة. واجبنا هو الانتباه إلى الوعي البيئي ونشره في تركيا وبقية العالم.

نهدف إلى تقوية الاقتصاد التركي الذي نستمد منه قوتنا.

أود أن أعبر عن المبدأ الأساسي لمجموعتنا بالكلمات التالية: دستوري هو: "أنا موجود ما دام دولتي وبلدي موجودة. إذا كان هناك ديمقراطية، فنحن جميعًا موجودون." يجب علينا بذل أقصى الجهود لتعزيز اقتصاد وطننا. كلما قوي اقتصادنا، ترسخت الديمقراطية بشكل أفضل وزادت سمعتنا في العالم.

تأسست Koç Holding في عام 1926، وكانت دائمًا خطوة متقدمة على الظروف المتغيرة طوال رحلتها التي تزيد عن 90 عامًا، مما جعلها واحدة من أكبر وأنجح المجموعات ليس فقط في تركيا، بل أيضًا في أوروبا. ومع السعي لضمان الامتثال للمعايير الدولية والتطوير المستمر في جميع عملياتها، فإن Koç Group هي جهة فاعلة بارزة في العالم تقترب خطوة بخطوة نحو هدفها لتحقيق نجاح كبير أيضًا في الساحة الدولية كما حققت في تركيا.

تهدف Koç Group، إلى جانب موظفيها، إلى تطوير قوي وتقديم المنتجات والخدمات بجودة ومعايير عالمية. تتمثل أهدافها في أن تكون رمزًا للثقة والاستمرارية والاحترام مع بلدها وعملائها وشركائها التجاريين ووكلائها والصناعات الفرعية. في هذا السياق، يوضح Vehbi Koç أهدافهم ومبادئهم كما يلي:

"عملاؤنا هم مستفيدونا."

أولويتنا الأولى هي خلق قيمة لعملائنا والاستجابة لتوقعاتهم بجودة واستقرار عاليين. من واجبنا امتلاك منتجاتنا ودعم عملائنا في فترة ما بعد البيع.

"الهدف الأساسي هو أن نكون دائمًا "الأفضل"."

هدفنا الأساسي هو أن نكون الأفضل في الجودة والخدمة ومصادر التوريد والعلاقات مع الوكلاء وخيارات الاستثمار المقدمة للمساهمين، بالإضافة إلى الحفاظ على مكانتنا المرموقة. لتحقيق هذا الهدف، مبدؤنا الأساسي هو تولي دور القيادة في مجالات عملنا وأن نكون القادة في السوق.

الموارد البشرية هي أهم رؤوس أموالنا.

جودة منتجاتنا وخدماتنا هي تقديم لجودة موظفينا. لقد اتبعنا طريقًا لضمان استمرارية Koç Group للأجيال القادمة؛ وهو جذب وتوظيف أفضل الموظفين والقوى العاملة المؤهلة إلى شركتنا، الحصول على أكبر فائدة من كفاءات الموظفين، قواهم وإبداعاتهم، زيادة كفاءتهم، توفير مساحة لهم لتحسين أنفسهم، وخلق بيئة عمل تشجع التعاون والتضامن.

هدفنا هو خلق موارد لتحسين مستمر.

تشمل مبادئنا الأساسية الاستثمار في المجالات الضرورية لضمان استمرارية الخدمات؛ توفير المساهمين بالأرباح الناتجة من رأس المال لتشجيع اندماج المدخرات الكبيرة والصغيرة؛ خلق موارد من عملياتنا التجارية وعدم تقديم تنازلات في منع التبذير من خلال الاستخدام الرشيد للموارد للمساهمة في التطوير الاقتصادي والاجتماعي لموظفينا والمجتمع.

معيارنا هو الامتثال لأخلاقيات الأعمال البارزة ومبادئ العمل النزيهة.

مبدؤنا هو التعامل بحسن نية ونوايا حسنة في جميع علاقاتنا لضمان فوائد متبادلة عادلة؛ والامتثال للقوانين والأخلاقيات. أحد المبادئ الأساسية التي قادتنا وما زلنا لا نتنازل عنها هو الوفاء بمسؤولياتنا تجاه الناس اليوم وكذلك الأجيال القادمة. واجبنا هو الانتباه إلى الوعي البيئي ونشره في تركيا وبقية العالم.

نهدف إلى تقوية الاقتصاد التركي الذي نستمد منه قوتنا.

أود أن أعبر عن المبدأ الأساسي لمجموعتنا بالكلمات التالية: دستوري هو: "أنا موجود ما دام دولتي وبلدي موجودة. إذا كان هناك ديمقراطية، فنحن جميعًا موجودون." يجب علينا بذل أقصى الجهود لتعزيز اقتصاد وطننا. كلما قوي اقتصادنا، ترسخت الديمقراطية بشكل أفضل وزادت سمعتنا في العالم.

تأسست Koç Holding في عام 1926، وكانت دائمًا خطوة متقدمة على الظروف المتغيرة طوال رحلتها التي تزيد عن 90 عامًا، مما جعلها واحدة من أكبر وأنجح المجموعات ليس فقط في تركيا، بل أيضًا في أوروبا. ومع السعي لضمان الامتثال للمعايير الدولية والتطوير المستمر في جميع عملياتها، فإن Koç Group هي جهة فاعلة بارزة في العالم تقترب خطوة بخطوة نحو هدفها لتحقيق نجاح كبير أيضًا في الساحة الدولية كما حققت في تركيا.

تهدف Koç Group، إلى جانب موظفيها، إلى تطوير قوي وتقديم المنتجات والخدمات بجودة ومعايير عالمية. تتمثل أهدافها في أن تكون رمزًا للثقة والاستمرارية والاحترام مع بلدها وعملائها وشركائها التجاريين ووكلائها والصناعات الفرعية. في هذا السياق، يوضح Vehbi Koç أهدافهم ومبادئهم كما يلي:

"عملاؤنا هم مستفيدونا."

أولويتنا الأولى هي خلق قيمة لعملائنا والاستجابة لتوقعاتهم بجودة واستقرار عاليين. من واجبنا امتلاك منتجاتنا ودعم عملائنا في فترة ما بعد البيع.

"الهدف الأساسي هو أن نكون دائمًا "الأفضل"."

هدفنا الأساسي هو أن نكون الأفضل في الجودة والخدمة ومصادر التوريد والعلاقات مع الوكلاء وخيارات الاستثمار المقدمة للمساهمين، بالإضافة إلى الحفاظ على مكانتنا المرموقة. لتحقيق هذا الهدف، مبدؤنا الأساسي هو تولي دور القيادة في مجالات عملنا وأن نكون القادة في السوق.

الموارد البشرية هي أهم رؤوس أموالنا.

جودة منتجاتنا وخدماتنا هي تقديم لجودة موظفينا. لقد اتبعنا طريقًا لضمان استمرارية Koç Group للأجيال القادمة؛ وهو جذب وتوظيف أفضل الموظفين والقوى العاملة المؤهلة إلى شركتنا، الحصول على أكبر فائدة من كفاءات الموظفين، قواهم وإبداعاتهم، زيادة كفاءتهم، توفير مساحة لهم لتحسين أنفسهم، وخلق بيئة عمل تشجع التعاون والتضامن.

هدفنا هو خلق موارد لتحسين مستمر.

تشمل مبادئنا الأساسية الاستثمار في المجالات الضرورية لضمان استمرارية الخدمات؛ توفير المساهمين بالأرباح الناتجة من رأس المال لتشجيع اندماج المدخرات الكبيرة والصغيرة؛ خلق موارد من عملياتنا التجارية وعدم تقديم تنازلات في منع التبذير من خلال الاستخدام الرشيد للموارد للمساهمة في التطوير الاقتصادي والاجتماعي لموظفينا والمجتمع.

معيارنا هو الامتثال لأخلاقيات الأعمال البارزة ومبادئ العمل النزيهة.

مبدؤنا هو التعامل بحسن نية ونوايا حسنة في جميع علاقاتنا لضمان فوائد متبادلة عادلة؛ والامتثال للقوانين والأخلاقيات. أحد المبادئ الأساسية التي قادتنا وما زلنا لا نتنازل عنها هو الوفاء بمسؤولياتنا تجاه الناس اليوم وكذلك الأجيال القادمة. واجبنا هو الانتباه إلى الوعي البيئي ونشره في تركيا وبقية العالم.

نهدف إلى تقوية الاقتصاد التركي الذي نستمد منه قوتنا.

أود أن أعبر عن المبدأ الأساسي لمجموعتنا بالكلمات التالية: دستوري هو: "أنا موجود ما دام دولتي وبلدي موجودة. إذا كان هناك ديمقراطية، فنحن جميعًا موجودون." يجب علينا بذل أقصى الجهود لتعزيز اقتصاد وطننا. كلما قوي اقتصادنا، ترسخت الديمقراطية بشكل أفضل وزادت سمعتنا في العالم.

تأسست Koç Holding في عام 1926، وكانت دائمًا خطوة متقدمة على الظروف المتغيرة طوال رحلتها التي تزيد عن 90 عامًا، مما جعلها واحدة من أكبر وأنجح المجموعات ليس فقط في تركيا، بل أيضًا في أوروبا. ومع السعي لضمان الامتثال للمعايير الدولية والتطوير المستمر في جميع عملياتها، فإن Koç Group هي جهة فاعلة بارزة في العالم تقترب خطوة بخطوة نحو هدفها لتحقيق نجاح كبير أيضًا في الساحة الدولية كما حققت في تركيا.

تهدف Koç Group، إلى جانب موظفيها، إلى تطوير قوي وتقديم المنتجات والخدمات بجودة ومعايير عالمية. تتمثل أهدافها في أن تكون رمزًا للثقة والاستمرارية والاحترام مع بلدها وعملائها وشركائها التجاريين ووكلائها والصناعات الفرعية. في هذا السياق، يوضح Vehbi Koç أهدافهم ومبادئهم كما يلي:

"عملاؤنا هم مستفيدونا."

أولويتنا الأولى هي خلق قيمة لعملائنا والاستجابة لتوقعاتهم بجودة واستقرار عاليين. من واجبنا امتلاك منتجاتنا ودعم عملائنا في فترة ما بعد البيع.

"الهدف الأساسي هو أن نكون دائمًا "الأفضل"."

هدفنا الأساسي هو أن نكون الأفضل في الجودة والخدمة ومصادر التوريد والعلاقات مع الوكلاء وخيارات الاستثمار المقدمة للمساهمين، بالإضافة إلى الحفاظ على مكانتنا المرموقة. لتحقيق هذا الهدف، مبدؤنا الأساسي هو تولي دور القيادة في مجالات عملنا وأن نكون القادة في السوق.

الموارد البشرية هي أهم رؤوس أموالنا.

جودة منتجاتنا وخدماتنا هي تقديم لجودة موظفينا. لقد اتبعنا طريقًا لضمان استمرارية Koç Group للأجيال القادمة؛ وهو جذب وتوظيف أفضل الموظفين والقوى العاملة المؤهلة إلى شركتنا، الحصول على أكبر فائدة من كفاءات الموظفين، قواهم وإبداعاتهم، زيادة كفاءتهم، توفير مساحة لهم لتحسين أنفسهم، وخلق بيئة عمل تشجع التعاون والتضامن.

هدفنا هو خلق موارد لتحسين مستمر.

تشمل مبادئنا الأساسية الاستثمار في المجالات الضرورية لضمان استمرارية الخدمات؛ توفير المساهمين بالأرباح الناتجة من رأس المال لتشجيع اندماج المدخرات الكبيرة والصغيرة؛ خلق موارد من عملياتنا التجارية وعدم تقديم تنازلات في منع التبذير من خلال الاستخدام الرشيد للموارد للمساهمة في التطوير الاقتصادي والاجتماعي لموظفينا والمجتمع.

معيارنا هو الامتثال لأخلاقيات الأعمال البارزة ومبادئ العمل النزيهة.

مبدؤنا هو التعامل بحسن نية ونوايا حسنة في جميع علاقاتنا لضمان فوائد متبادلة عادلة؛ والامتثال للقوانين والأخلاقيات. أحد المبادئ الأساسية التي قادتنا وما زلنا لا نتنازل عنها هو الوفاء بمسؤولياتنا تجاه الناس اليوم وكذلك الأجيال القادمة. واجبنا هو الانتباه إلى الوعي البيئي ونشره في تركيا وبقية العالم.

نهدف إلى تقوية الاقتصاد التركي الذي نستمد منه قوتنا.

أود أن أعبر عن المبدأ الأساسي لمجموعتنا بالكلمات التالية: دستوري هو: "أنا موجود ما دام دولتي وبلدي موجودة. إذا كان هناك ديمقراطية، فنحن جميعًا موجودون." يجب علينا بذل أقصى الجهود لتعزيز اقتصاد وطننا. كلما قوي اقتصادنا، ترسخت الديمقراطية بشكل أفضل وزادت سمعتنا في العالم.

تأسست Koç Holding في عام 1926، وكانت دائمًا خطوة متقدمة على الظروف المتغيرة طوال رحلتها التي تزيد عن 90 عامًا، مما جعلها واحدة من أكبر وأنجح المجموعات ليس فقط في تركيا، بل أيضًا في أوروبا. ومع السعي لضمان الامتثال للمعايير الدولية والتطوير المستمر في جميع عملياتها، فإن Koç Group هي جهة فاعلة بارزة في العالم تقترب خطوة بخطوة نحو هدفها لتحقيق نجاح كبير أيضًا في الساحة الدولية كما حققت في تركيا.

تهدف Koç Group، إلى جانب موظفيها، إلى تطوير قوي وتقديم المنتجات والخدمات بجودة ومعايير عالمية. تتمثل أهدافها في أن تكون رمزًا للثقة والاستمرارية والاحترام مع بلدها وعملائها وشركائها التجاريين ووكلائها والصناعات الفرعية. في هذا السياق، يوضح Vehbi Koç أهدافهم ومبادئهم كما يلي:

"عملاؤنا هم مستفيدونا."

أولويتنا الأولى هي خلق قيمة لعملائنا والاستجابة لتوقعاتهم بجودة واستقرار عاليين. من واجبنا امتلاك منتجاتنا ودعم عملائنا في فترة ما بعد البيع.

"الهدف الأساسي هو أن نكون دائمًا "الأفضل"."

هدفنا الأساسي هو أن نكون الأفضل في الجودة والخدمة ومصادر التوريد والعلاقات مع الوكلاء وخيارات الاستثمار المقدمة للمساهمين، بالإضافة إلى الحفاظ على مكانتنا المرموقة. لتحقيق هذا الهدف، مبدؤنا الأساسي هو تولي دور القيادة في مجالات عملنا وأن نكون القادة في السوق.

الموارد البشرية هي أهم رؤوس أموالنا.

جودة منتجاتنا وخدماتنا هي تقديم لجودة موظفينا. لقد اتبعنا طريقًا لضمان استمرارية Koç Group للأجيال القادمة؛ وهو جذب وتوظيف أفضل الموظفين والقوى العاملة المؤهلة إلى شركتنا، الحصول على أكبر فائدة من كفاءات الموظفين، قواهم وإبداعاتهم، زيادة كفاءتهم، توفير مساحة لهم لتحسين أنفسهم، وخلق بيئة عمل تشجع التعاون والتضامن.

هدفنا هو خلق موارد لتحسين مستمر.

تشمل مبادئنا الأساسية الاستثمار في المجالات الضرورية لضمان استمرارية الخدمات؛ توفير المساهمين بالأرباح الناتجة من رأس المال لتشجيع اندماج المدخرات الكبيرة والصغيرة؛ خلق موارد من عملياتنا التجارية وعدم تقديم تنازلات في منع التبذير من خلال الاستخدام الرشيد للموارد للمساهمة في التطوير الاقتصادي والاجتماعي لموظفينا والمجتمع.

معيارنا هو الامتثال لأخلاقيات الأعمال البارزة ومبادئ العمل النزيهة.

مبدؤنا هو التعامل بحسن نية ونوايا حسنة في جميع علاقاتنا لضمان فوائد متبادلة عادلة؛ والامتثال للقوانين والأخلاقيات. أحد المبادئ الأساسية التي قادتنا وما زلنا لا نتنازل عنها هو الوفاء بمسؤولياتنا تجاه الناس اليوم وكذلك الأجيال القادمة. واجبنا هو الانتباه إلى الوعي البيئي ونشره في تركيا وبقية العالم.

نهدف إلى تقوية الاقتصاد التركي الذي نستمد منه قوتنا.

أود أن أعبر عن المبدأ الأساسي لمجموعتنا بالكلمات التالية: دستوري هو: "أنا موجود ما دام دولتي وبلدي موجودة. إذا كان هناك ديمقراطية، فنحن جميعًا موجودون." يجب علينا بذل أقصى الجهود لتعزيز اقتصاد وطننا. كلما قوي اقتصادنا، ترسخت الديمقراطية بشكل أفضل وزادت سمعتنا في العالم.

تأسست Koç Holding في عام 1926، وكانت دائمًا خطوة متقدمة على الظروف المتغيرة طوال رحلتها التي تزيد عن 90 عامًا، مما جعلها واحدة من أكبر وأنجح المجموعات ليس فقط في تركيا، بل أيضًا في أوروبا. ومع السعي لضمان الامتثال للمعايير الدولية والتطوير المستمر في جميع عملياتها، فإن Koç Group هي جهة فاعلة بارزة في العالم تقترب خطوة بخطوة نحو هدفها لتحقيق نجاح كبير أيضًا في الساحة الدولية كما حققت في تركيا.

تهدف Koç Group، إلى جانب موظفيها، إلى تطوير قوي وتقديم المنتجات والخدمات بجودة ومعايير عالمية. تتمثل أهدافها في أن تكون رمزًا للثقة والاستمرارية والاحترام مع بلدها وعملائها وشركائها التجاريين ووكلائها والصناعات الفرعية. في هذا السياق، يوضح Vehbi Koç أهدافهم ومبادئهم كما يلي:

"عملاؤنا هم مستفيدونا."

أولويتنا الأولى هي خلق قيمة لعملائنا والاستجابة لتوقعاتهم بجودة واستقرار عاليين. من واجبنا امتلاك منتجاتنا ودعم عملائنا في فترة ما بعد البيع.

"الهدف الأساسي هو أن نكون دائمًا "الأفضل"."

هدفنا الأساسي هو أن نكون الأفضل في الجودة والخدمة ومصادر التوريد والعلاقات مع الوكلاء وخيارات الاستثمار المقدمة للمساهمين، بالإضافة إلى الحفاظ على مكانتنا المرموقة. لتحقيق هذا الهدف، مبدؤنا الأساسي هو تولي دور القيادة في مجالات عملنا وأن نكون القادة في السوق.

الموارد البشرية هي أهم رؤوس أموالنا.

جودة منتجاتنا وخدماتنا هي تقديم لجودة موظفينا. لقد اتبعنا طريقًا لضمان استمرارية Koç Group للأجيال القادمة؛ وهو جذب وتوظيف أفضل الموظفين والقوى العاملة المؤهلة إلى شركتنا، الحصول على أكبر فائدة من كفاءات الموظفين، قواهم وإبداعاتهم، زيادة كفاءتهم، توفير مساحة لهم لتحسين أنفسهم، وخلق بيئة عمل تشجع التعاون والتضامن.

هدفنا هو خلق موارد لتحسين مستمر.

تشمل مبادئنا الأساسية الاستثمار في المجالات الضرورية لضمان استمرارية الخدمات؛ توفير المساهمين بالأرباح الناتجة من رأس المال لتشجيع اندماج المدخرات الكبيرة والصغيرة؛ خلق موارد من عملياتنا التجارية وعدم تقديم تنازلات في منع التبذير من خلال الاستخدام الرشيد للموارد للمساهمة في التطوير الاقتصادي والاجتماعي لموظفينا والمجتمع.

معيارنا هو الامتثال لأخلاقيات الأعمال البارزة ومبادئ العمل النزيهة.

مبدؤنا هو التعامل بحسن نية ونوايا حسنة في جميع علاقاتنا لضمان فوائد متبادلة عادلة؛ والامتثال للقوانين والأخلاقيات. أحد المبادئ الأساسية التي قادتنا وما زلنا لا نتنازل عنها هو الوفاء بمسؤولياتنا تجاه الناس اليوم وكذلك الأجيال القادمة. واجبنا هو الانتباه إلى الوعي البيئي ونشره في تركيا وبقية العالم.

نهدف إلى تقوية الاقتصاد التركي الذي نستمد منه قوتنا.

أود أن أعبر عن المبدأ الأساسي لمجموعتنا بالكلمات التالية: دستوري هو: "أنا موجود ما دام دولتي وبلدي موجودة. إذا كان هناك ديمقراطية، فنحن جميعًا موجودون." يجب علينا بذل أقصى الجهود لتعزيز اقتصاد وطننا. كلما قوي اقتصادنا، ترسخت الديمقراطية بشكل أفضل وزادت سمعتنا في العالم.